Supermarktbrief – 3
SUPERMARKTNIEUWSBRIEF NR. 3
1. Inbreuk op het marktgebied door de eigen franchisegever: overlappende exclusiviteit.
2. Hoe zelfstandig is de supermarktondernemer eigenlijk nog?
3. De verhuurder is ook verantwoordelijk voor de directe omgeving van het gehuurde.
4. Nieuwe (verbeterde) modelhuurovereenkomst.
5. Jumbo gaat door met prijsvergelijking.
6. Payrolling; wil de echte werkgever opstaan.
7. Onrechtmatige concurrentie door Makro-achtigen?
Klik hier voor het gehele artikel.
![242Foto-doorlichten-fr.org](https://www.ludwigvandam.nl/wp-content/uploads/2020/12/242Foto-doorlichten-fr.org_-scaled.jpg)
Andere berichten
Column Franchise+ – mr. J. Sterk – “Franchisenemer doet bodycheck beter dan franchisecheck”
Een sportschool gaat in zee met een franchiseconcept dat in samenwerking met zorgverzekeraars “Bodychecks” en kortingen aanbiedt aan (potentiële) leden.
Seminar mrs. J. Sterk en M. Munnik – Donderdag 2 november 2017: “Belangrijke juridische ontwikkelingen voor franchisegevers”
Advocaten Jeroen Sterk en Maaike Munnik van Ludwig & Van Dam Advocaten praten u bij over de status van en de ontwikkelingen rondom De Nederlandse Franchise Code en de Wet Acquisitiefraude.
Goodwill bij einde franchiseovereenkomst
In een kwestie bij het gerechtshof Amsterdam 26 september 2017, ECLI:NL:GHAMS:2017:3900 (Seal & Go) vorderde een franchisenemer een vergoeding van goodwill (ex artikel 7:308 BW) nadat de
Artikel in Entree: “Ontslag”
Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het
Doorbelasting te hoge kostprijs als verborgen franchise fee
Uit een tussenvonnis van de rechtbank Den Haag van 30 augustus 2017, ECLI:NL:RBDHA:2017:10597 (Happy Nurse) blijkt dat de rechtbank zich gebogen heeft over de vraag of de door de franchisegever aan de
Supermarktbrief – 19
Coop schadeplichting wegens wanprestatie jegens franchisenemer