Artikel in Entree: “Ontslag”

Door mr. A.W. DolphijnGepubliceerd Op: 01-10-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel: label10

DE SPELREGELS BIJ DISFUNCTIONERENDE WERKNEMERS

Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het ontslagverzoek hoogstwaarschijnlijk afgewezen.

Download dit artikel

Andere berichten

Dwaling en vernietiging franchiseovereenkomst op basis van onjuiste prognose – onrechtmatige daad

De rechtbank Noord-Nederland heeft op 15 januari 2014 een interessant vonnis gewezen tussen Lilly’s IJs & Chocolade als franchisegever en een van haar franchisenemers.

Door mr. D.L. van Dam|22-01-2014|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|Label: franchisegever, franchisegevers, franchisenemer, Franchisenemers, franchiseovereenkomst, franchiseprobleem, omzetprognose, Prognose, Prognoses, Starter, vestigingsplaatsonderzoek|

Lees Meer

Franchisecontract niet getekend? Toch gebonden…

Franchisecontract niet getekend? Toch gebonden...

Door Theodoor Ludwig|14-01-2014|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|Label: franchisecontract, franchisenemer, franchiseovereenkomst|

Lees Meer

Juridische splitsing bij franchise en de faillissementspauliana

Onlangs heeft de Hoge Raad interessante uitspraken (ECLI:NL:HR:2013:2122 en ECLI:NL:HR:2013:2133 ) gedaan in een kwestie over juridische splitsing, die ook voor de franchisepraktijk van belang is.

Door Jeroen Sterk|10-01-2014|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|

Lees Meer