Artikel in Entree: “Ontslag”

Door Gepubliceerd Op: 01-10-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel:

DE SPELREGELS BIJ DISFUNCTIONERENDE WERKNEMERS 

Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het ontslagverzoek hoogstwaarschijnlijk afgewezen.

Download dit artikel

Andere berichten

Voortzetten activiteiten franchisenemer geen schending concurrentiebeding

Recentelijk is in een kort geding een vonnis gewezen waarbij ...

Autodealer ten onrechte geen franchisenemer?

Op 1 januari 2021 is de Wet franchise in ...

Ga naar de bovenkant