Artikel in Entree: “Ontslag”

Door Gepubliceerd Op: 01-10-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel:

DE SPELREGELS BIJ DISFUNCTIONERENDE WERKNEMERS 

Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het ontslagverzoek hoogstwaarschijnlijk afgewezen.

Download dit artikel

Andere berichten

Centrale website (en/of centraal telefoonnummer), een inbreuk op exclusief verzorgingsgebied?

Bij verschillende franchiseovereenkomsten is niet goed nagedacht over de centrale acquisitie van klanten via het internet, in combinatie met de geografische exclusieve rayons van de franchisenemers.

Ga naar de bovenkant